支援事例　株式会社小林創建様

2名/月の応募から15～20名/月の応募へ。
勘から確固たる根拠を持った人事戦略を共に。

創業以来、信州の風土に合った家づくりを行う株式会社小林創建様。採用活動の課題に直面していた中でみなとやの支援を導入し、月2件だった応募が15～20件に増加。勘に頼らない選考手法や実務に即した人事制度構築により、組織力の向上と定着率の改善を実現されました。